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吴忠市“四坚持四注重”创建基层党建引领基层治理示范点
2020-08-03 16:50:00    来源:   作者:段坤    【打印本页】    字体: [][ ][ ]

  

  吴忠市坚持以党的建设为引领,以村和社区为重点,注重培育先进典型,强化示范带动,着力打造一批基层党建引领基层治理示范点,抓点带面、点面结合,推动基层党建与基层治理有机衔接、深度融合、整体推进。

  坚持领导包抓创建,注重发挥示范带动效应。建立领导干部包抓创建示范点工作机制,结合党员领导干部基层联系点实际情况,市、县党委书记、副书记、组织部部长及乡镇(街道)党(工)委书记分别带头包抓1个示范点,共确定72个村和社区创建基层党建引领基层治理示范点,通过深入联系点蹲点调研,了解包抓联系点基层党组织班子运行、治理现状、产业发展等情况,指导乡村党组织精心制定创建方案,明确目标、任务、责任和推进措施,真正把示范点建成标杆、树成样板,示范带动各行业各领域基层党组织和广大党员领导干部重视、参与、大抓基层治理的浓厚氛围,形成共建共治共享的基层治理新格局。

  坚持拔高标准创建,注重打造基层过硬标杆。注重将基层党建引领基层治理示范点创建与深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推进实施乡村振兴战略、星级和谐社区建设等重点工作有机融合,统筹推进。明确了政治能力过硬、组织体系过硬、骨干队伍过硬、治理水平过硬、基础保障过硬的“五个过硬”创建标准,进一步细化量化为村(社区)“两委”班子群众满意率不低于90%、基层治理组织体系健全严密、党组织书记工作能力强、矛盾纠纷排查化解及时有效、村集体经济年经营性收入达到10万元以上等40项创建指标,确保创建工作落细落实,充分发挥标杆典型的示范引领和辐射带动作用,推动基层治理工作由重点突破向全面提升转变。

  坚持点面结合创建,注重形成合力整体推进。坚持领导包联、县级统筹、乡镇主抓工作机制,推动力量下沉、资源下沉、服务下沉,统筹整合基层党建、社会治理、产业发展、扶贫开发及社会帮扶等各方面力量,协调政策、项目、资金支持,集中力量、集中资源推动创建工作。各级党委(党组)书记及班子成员结合基层联系点及分管工作,每人建立1个基层党支部工作联系点,注重调查研究,强化分类指导,分层分级创建,推动形成领导带头抓、先进典型引、点面结合促的工作格局。

  坚持健全机制创建,注重工作成果转化运用。突出问题导向、目标导向、结果导向,建立“村级自评、乡镇初评、县级评估、市级复验”工作机制,逐一进行评估验收,将示范点创建成效纳入党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核重要内容。注重总结提高与成果运用相结合,综合运用多种媒体,大力宣传好经验好做法好典型,对确有亮点、初具经验、具有推广价值的做法进行可行性论证,建立制度机制固化创建成果;对特色鲜明、实效突出的,加大选树表彰力度,全面推广推行;对创建成效显著、群众认可的基层党组织在晋星定级、党组织书记评先选优、包抓联系领导提拔使用上优先考虑,大力营造各行业各领域党组织比学赶超、创先争优的良好氛围。